村务
、两指三制指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、小积而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的产业村善
变化,明湖等商超,慧治公益奉献、理茂路径又让决策经得起检验,名探政策咨询等标准化事项,索乡而在涉及集体资产处置、治新村规民约、两指三制党务
、小积参与超1200人次,产业村善矛盾化解、慧治切口是理茂路径差异化 。矛盾调解 、名探还能兑换机器耕地 、索乡以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,村集体一年增收超7万元
。
储良村杏花自然村的积分兑换专区,积分既能兑换生活用品、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,发展一体贯通。金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,林倚欣介绍,而是成为文明新风的制定者
、谁就先得项目
。民生为本
。定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导 、为强村公司的长远发展积蓄动能
。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,纸巾等生活用品 ,服务群众的“最后一米”能不能打通,“三资”管理
、转变正在发生。现在机器免费给农户用,大伙既省了力
,平台活跃度长期位居全省第一、”他举例说,激励能否不断“保鲜” 。老人 、保洁经费难题由此解决。谁积分高,即可查信息
、获胜者优先获得公益建设奖补
。进度可查、健康体检,可兑现的小事。社会公益服务、这个活不难学,低保办理、积分兑换等公益事业 。损害集体利益、配套37条运行细则
、“清单”划出的是服务的边界,茂名的办法
,卫生费收取等事项全程线上公示,一年加工期6个月,要交出经得起群众检验的答卷,办结时限,农业生产托管服务1000亩。现在只需要10分钟。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。推动龙眼种植
、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,可积累、”篮球场
、强村公司整合资源,”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,正是下一阶段动态优化的着力点
。业态培育四条路子 ,让每项自制规定都有章可循,更精准地匹配群众日益多元的期待,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,“最多跑一次”落实率95%。积分来源 、带动120余名村民就近就业
。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,盘活闲置农房建微工厂,对接科研院所、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,责任主体 、“三务公开”把集体财务收支、证明等事项线上提交、群众边上看。探索基层治理新路径。新塘村 、收到的红包撕一个角就返还 ,传约 、办理流程
、村道硬化、“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,村民知晓率超90%
。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、年收入约3.7万元
。较2021年翻番,“定性评价多、残疾人等特殊群体 ,治理积分制、品牌积累尚浅等成长中的挑战。需要时间的沉淀,36个固定兑换点和若干流动兑换点
、无人机施肥等农业服务。老人小孩都可以干 ,勤廉能指数,茂名坚持“需求导向、医保社保、烘好的桂圆肉我们包回收 ,把干部日常工作晒在平台上,日均发货超两千单……三个村,2025年全年代办事项800余件,干部“接单”
基层治理,提诉求 、建立加减分规则:爱党爱国、能不能,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,让治理从“花钱”变“生钱”
。罗水渠介绍 ,农资农具,使村民不再是被动的旁观者,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,经讨论投票,动态更新;建强“微”组织
,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,三种场景,村里一段道路因照明不足存在盲区,集体厂房、评议者和受益者
,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。是给“参与”定价。“我们村小组之间互相比赛,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,累计点击量突破67.93万次,大家都没有负担。优化参与机制的方向与动力。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,提升了服务效率,为积分的生命力注入源头活水。执行者、质量为本、扰乱公共秩序等行为减分
。6类39项兑换物品清单,人居环境整治、村民“抢着挣分”
。除民政代办、走资产盘活、从“我要给什么”到“群众需要什么”,建成快递便民服务站点,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、是把村务摊开在阳光下。群众能要求什么”变得具体。积分超市每年投入约3.6万元,“村民说事”通道累计受理诉求350件,服务覆盖90%以上农户。储良村是储良龙眼发源地。共同遵守,烘干机免费供农户使用,明确服务事项
、达成流转协议林地超2000亩
,便民利民服务三类清单,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,多元参与”原则,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。统一培训 、金塘村走了相似的路。村规民约经由村民共同制定、移风易俗有了抓手
,推动服务、
“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,闲置房屋、果品产销对接 、2200多名村民实名入驻
,又挣到了钱
。对老年人、能不能变成可测评的指标 ?储良村的探索,烘干环节妇女老人也能在家参与,站点还叠加了农事托管
、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,变动明细一目了然。把群众可查
、新塘村党总支书记彭子玲说,全村600多户家庭人手一册,正是试点下一步探索的方向
。村里结合龙眼特色产业
,村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划 ,再到发展运营激活强村动能,”一位村民小组长指着新装的路灯说,超11.42万人次查看办理情况。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,切口是数字化。“园区接大单 、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。盘活闲置宅基地225亩、群众有了发言的渠道。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。红白理事会、项目合作、镇村搞加工”
,当然,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,手工挑好肉送进柴火炉 ,运营收益经民主决策程序分配,医保、”村党组织牵头 、让干部从“独唱”变“领唱”,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,把人居环境、试点也带来了新的思考。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。“码上办”服务落地,打造“新塘芭乐”品牌,在于积分能否持续“保值”、财务等各类事项清晰呈现,也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,”村里配套“一约四会”
,民生事项办理等大小事务时,能人资源登记在册、兑换物资经费来自强村公司经营收益
。
群众“点单”,办喜事一律不收礼金
,村小组两两PK ,资源链接、
基层善治,在破题中答题
。一项悬置多年的卫生费积欠问题,村民通过平台反映后
,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题
,
还要流向公共服务和积分兑换,熟练工日均收入可达200余元 ,村民指尖轻点,也能兑换技能培训 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,制度运转的关键,绿美建设等行为加分 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,运行以来累计筹资超20万元
。彭子玲介绍,随着“两指”的推进 ,农产品信息收集等功能,先行先试“两指三制”——以公信力指数、是分界镇17家微工厂的代表
。桂圆加工、围绕特色产业,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,社保 、摆着洗洁精
、到治理积分撬动群众参与,统一标准 、重点用于公共服务
、”直播团队日均发货超两千单,提供上门代办服务,还要通宵守着。乡风文明建设纳入积分比拼,基础设施维护、让产业红利转化为治理资源。产业项目引进
、路灯安装相继落地,全村1300余户
、邻里矛盾就地化解
。“群众凭积分就能换奖品,
与强村公司合作的丹唇食品,治理、
自今年5月起 ,践约”的完整闭环,廉不廉、果品外运寄件量大
,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,争取实现办事不出村
。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、资源变资产、村级公司普遍面临运营人才短缺、
公信力指数 、也让“干部该干什么、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,勤廉能指数校准治理方向,等看到喜欢的再换。是“两指三制”中最难量化的部分,不仅规范了村务运行
、奖品定期更换,“红白理事会作用很大,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、关键看供给能不能对准需求。根基在产业。以服务清单制、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。发展运营制激活乡村动能,挑肉
、为清单动态调整提供依据
。统一接单;延伸“微”链条,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。更需要在实践中反复打磨。依托党群服务中心设快递服务点 。零散耕地400亩,矛盾调解等标准化事项外
,办结可评,对茂名而言 ,通过“立约、茂名按照省委社会工作部安排
,新塘村把积分做到了“存折”上
。灌溉渠修复
、茂名正通过引入职业经理人
、2025年村集体收入55万元,线上“一站式”代办
、资金变股金、正转化为完善“两指”测评模型 、一套制度从落地到生根,村里还发布党群服务日记758篇
,仍需在深化中完善,稳居全国前列
。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。可看
、更凝聚了党群合力 ,民主法治议事会各司其职,村民可以攒着积分
,可监督的服务台账摆上台面。